【创始人需要具备的五项特质】

学习能力是第一重要的。而且学习能力不是说你要看什么书，任何的维度都是你要学习的。

第二个要有自信。所有的沟通和交流最主要的是自信，

第三个通俗一点的叫出好题，说白了，要把战略方向先搞的特别清楚，因为越简单有效清晰的战略，会让团队的效率大幅度提升。牛逼的战略是用普通的人达到非常好的结果，糟糕的战略让天才变成蠢货。

第四点，要坚持，如果不坚持，什么都白搭了。

最后一个要分享利益，懂得跟团队去分享利益。说的容易，其实也很难，既不能让团队饿着，也不能让团队撑死，包括期望值的管理，这是一个很系统的东西。